目前，劳动力短缺已成为加拿大待解决的问题。每个省都需要大量移民来补充。移民的好处也是无穷无尽的，移民申请人的机会也会更多。或者打算申请移民加拿大的，一定要抓紧时间，开始项目申请，早日实现家人移民加拿大的梦想。

　　01加拿大失业率创下新低

　　近日，加拿大统计局发布6月份劳动力调查报告:6月份，加拿大就业总人数减少4.3万人。上个月，大量55岁及以上的加拿大人退出了劳动力市场。加拿大人口老龄化导致的退休潮已经到来!

　　与此同时，加拿大整体失业率再次打破最低纪录，降至4.9%!

　　而且失业率的降低大大提高了劳动力市场的包容性，包括刚落地的新移民、土著工人、女性员工在内的所有群体就业率都大幅提高。

　　紧张的就业市场仍在推动更强劲的工资增长。6月份，加拿大平均时薪同比增长5.2%，至每小时31.24加元。

　　超过一半的加拿大雇主希望增加移民配额。

　　超过50%的加拿大雇主希望加拿大每年能增加新的永久居民。

　　根据目前的配额计划，加拿大将在2022年接纳43.1万新移民，2023年接纳44.7万，2024年接纳45.1万。

　　雇主也相信他们可以在帮助移民定居方面发挥作用。语言培训可以用来帮助员工获得外国证书和重新安置援助。

　　加拿大公司预计，未来几年对技术移民的竞争将会加剧。

　　03哪些岗位最缺人?

　　根据调查，大多数职位空缺都在计算机科学、工程和信息技术领域。熟练技术人员也很稀缺，比如水管工、电工和建筑工人。

　　在接受调查的企业中，80%的雇主表示，他们很难找到具备适当技能的员工。

　　加拿大每个省都有这种情况，安大略省、魁北克省和BC省的短缺最为严重。

　　具体到百分比，加拿大最需要的高技能是信息技术(58%)和计算机科学(57%)，其次是工程和分析(各52%)。

　　认知计算(47%)、网络安全(46%)、软件服务(39%)和科技行业(36%)。

　　这些数据和雇主的呼吁表明:

　　目前，加拿大正处于大量职位空缺的阶段。要填补劳动力市场的巨大缺口，就必须吸收更多的新移民，加快审批程序，简化申请程序。

　　事实上，加拿大移民部最近在引进新移民方面做出了努力，包括加快审批流程，引入数字化服务系统，实现申请流程的现代化和数字化，重新开放快速通道，增加移民渠道等等。

　　04雇主保证移民在当时。

　　在加拿大众多的移民项目中，雇主担保移民项目有很多优势，比如条件宽松，对资金来源没有要求，没有投资要求，审批快，要求低，流程简单，一人申请，家庭移民等等。还能缓解加拿大目前的“用工荒”，可谓双赢!

　　加拿大安大略省雇主担保移民

　　低申请门槛/低资产要求

　　全家人都赢了枫叶卡。

　　有很多工作选择

　　加拿大NS省雇主担保移民

　　各行各业都可以申请。

　　宽松的条件，安全可靠

　　高中以上学历，雅思CLB 5分

　　对资产和资金来源没有要求。

　　BC省雇主担保移民

　　比较适合科技，高学历，专业人士。

　　没有税收要求

　　满足BC-EOI筛选最低分就可以申请

　　一步之遥全家永居。

　　加拿大四个沿海省份的雇主担保移民

　　比较适合技术类和留学生。

　　独立审计很快获得批准。

　　低语言教育要求

　　审批速度快