全球化潮流浩浩荡荡，大趋势之下，人才日渐成为经济发展的核心竞争力。中国作为世界经济的主力之一，在对外开放的战略驱动下，引进来和走出去并重，大力支持外国人才来华交流学习和工作。日前，虽然疫情趋于常态化，但是在有效的防控之下，人才交流依然稳步进行。那么，作为一名外国人，来华工作签怎么办呢?具体的办理流程又是怎样的呢?

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　　简而言之，来华工签就是中国公司聘请外国专业人才到来华工作的凭证。作为聘用公司，不仅有对外人才的需求，同时还需一些硬核的自身条件。这就是所谓的聘外资质。

　　那什么是聘外资质呢?签之家专业人士为您解答。聘外资质是提交给国家的一系列审核材料，包括公司营业执照、企业信息采集、法人信息、经办人信息、行业许可证，以及考核公司是否存在偷税漏税等违法犯纪等。将考核公司的发展规模、资质、信用等进行综合考虑。

　　签之家提醒您可以通过网址：

　　https://fwp.safea.gov.cn进行查看。

　　了解了聘用公司的条件，那么来华工作需要哪些条件呢?

　　我们知道聘请外国工作人员，本身就是作为人才引进的一种方式，主要针对的是外国各行各业的优秀专业人才。而外国人来华工作者主要分为三类，分别是：A、高端人才(主要是创新型技术人才) B、专业人才(学士及以上的专业人才，外国语言教学人员等) C、其他人才(从事临时性、短期性工作的外国人员)。

　　近两年，疫情渐趋常态化，出入境受深受疫情变化影响，因此各国防疫政策也在不断更新变动。及时了解各地防疫政策，出入境的办理则需要更为细心且专业的计划。

　　不要担心，签之家为您提供了详细的来华工签办理流程：

　　第一、聘用企业网上注册，向外专局提供证明营业执照、法人身份证、单位经办人等相关资料。

　　第二、申请办理《外国人来华工作许可通知》

　　需要准备电子版材料以及窗口办理材料。

　　首先，该部分需要提供工作资历证明，需要受聘人员之前公司出具相关材料，证明其工作经验要已有两年及以上的工作经验。同时还需要出具本人学历及无犯证明。

　　签之家温馨提示您，如果是外国学历需要驻华领馆认证，中国这边也有专门的认证机构，可以代办+无犯罪证明。

　　其次，我们需要携带申请函、劳动合同、学习成绩单或学校的推荐信、有效护照或国际旅行证件、申请单位出具的对申请人能够胜任岗位的健康承诺书、无犯罪记录认证件前去窗口办理。

　　第三、办理外事办《邀请函– PU Letter》

　　收到《外国人来华工作许可通知》之后我们需要通过政府得到一个邀请函，其同样我们提交系列材料进行申请。

　　第四、办理Z签证

　　办理签证大概5个工作日左右。注意：有效期30-45天

　　第五、办理《外国人来华工作许可证》

　　工作许可证是来华工作的一个基本凭证，该向资料中必须提供可靠可信的健康证明、精确到日期的简历、有效期内的护照、推荐信、无犯罪证明、聘请公司的劳动合同。

　　第六、办理《外国人工作居留许可》

　　工作居留许可是出入境办理签证的一种，没有时间限制。在以上的资料之上，便可继续申请办理工作居留许可，同样这也需要相关资料来申请。

　　以上便是签之家为您提供的来华工签办理的具体流程以及所需材料，签之家“不骗人，不贪心，不夸大和真人真心真本事”，诚心为您服务。